PRIMER PASO: PROCESO DE INTERIORIZACIÓN
SEGUNDO PASO: PROYECCIÓN Y PRÁCTICA INTERPERSONAL
TERCER PASO: APRENDIZAJE PERMANENTE
CUARTO PASO: CREAR UNA CULTURA INSTITUCIONAL DE VIVENCIA DE LOS VALORES
PAPEL DE LOS LÍDERES MULTIPLICADORES DE VALORES
JUEVES 10 DE JULIO 2008
martes, 15 de julio de 2008
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario